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　為了進一步調(diào)動各輪班的工作積極性，使優(yōu)秀團體數(shù)量產(chǎn)生裂變，撬動各輪班的數(shù)據(jù)管理。公司人力資源部對優(yōu)秀輪班“先鋒號”所有成員分別給予了物質(zhì)獎勵。